ADVERTISEMENT
Sabtu, 30 September, 2023
  • Tentang Kami
  • Redaksi
  • Pedoman Media Siber
  • Kontak Kami
NAWACITAPOST
Tidak Ada
View All Result
  • HOME
  • NASIONAL
  • HIBURAN
  • OLAH RAGA
  • GAYA HIDUP
  • OTOMOTIF
  • TEKNOLOGI
  • HUKUM
  • EKONOMI
  • POLITIK
  • >
    • INTERNASIONAL
    • NAWACITA AWARDS
    • INDEKS
NAWACITAPOST
  • HOME
  • NASIONAL
  • HIBURAN
  • OLAH RAGA
  • GAYA HIDUP
  • OTOMOTIF
  • TEKNOLOGI
  • HUKUM
  • EKONOMI
  • POLITIK
  • >
    • INTERNASIONAL
    • NAWACITA AWARDS
    • INDEKS
Tidak Ada
View All Result
NAWACITAPOST
Tidak Ada
View All Result
  • HOME
  • NASIONAL
  • HIBURAN
  • OLAH RAGA
  • GAYA HIDUP
  • OTOMOTIF
  • TEKNOLOGI
  • HUKUM
  • EKONOMI
  • POLITIK
  • INTERNASIONAL
  • NAWACITA AWARDS
  • INDEKS
Home Artikel

Kriteria Karyawan yang Diinginkan Oleh Perusahaan Startup

Oleh safrianasyahra
1 tahun yang lalu
in Artikel, Gaya Hidup
Nawacitapost.com
99
DILIHAT
Share on FacebookShare on Twitter
ADVERTISEMENT

Jakarta, NAWACITAPOST.COM – Perusahaan startup sudah semakin meningkat jumlahnya. Kebutuhannya untuk merekrut karyawan seringkali berbeda dibanding perusahaan korporat.

Beberapa  Perusahaan startup telah membuka lowongan pekerjaan baru bagi para pencari kerja  yang sudah berpengalaman ataupun bagi seorang  fresh graduate.

Baca Juga :

No Content Available

Memang bekerja di sebuah perusahaan startup akan menjadi impian tersendiri bagi sebagian besar kaum muda yang kreatif. Karena memang perusahaan ini dinilai akan jadi lebih fleksibel jika dibandingkan dengan perusahaan konvensional.

Contohnya adalah tentang ketentuan jam kerja. Bagaimana cara berpakaian di dalam kantor, dan juga bagaimanakah hubungan yang terjalin antara rekan kerja dapat dikatakan begitu fleksibel.

Dilansir dari Ekrut Media, Apabila Anda ingin menjadi seorang karyawan startup maka tipe karyawan, di bawah ini wajib untuk Anda ketahui:

  1. Bersikap Mandiri

Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan startup harus memiliki tanggung jawab yang cukup besar, karena terbatasnya sumber daya baik sumber daya manusianya maupun dana.  Sehingga nantinya Anda dapat mengatur waktu Anda sendiri dalam menyelesaikan pekerjaan,

Jika kamu mau bekerja di perusahaan startup, kamu harus bisa bekerja dengan tanggap dan cepat mesti tidak selalu diawasi, maka dari itu kamu harus bisa bekerja secara mandiri di perusahaan startup

  1. Selalu Optimis

Setiap perusahaan startup akan memiliki pengalaman dan kegagalan, maka dari itu mereka membutuhkan seseorang yang mau berjuang sampai akhir dan loyal.

Selain itu seseorang yang optimis juga dianggap dapat memberikan pengaruh yang baik untuk rekan kerjanya. Fungsi utamanya adalah untuk mendorong rekan tim sehingga perusahaan memiliki lingkungan yang positif.

  1. Dapat Bekerjasama dengan Tim

Memiliki kemampuan membangun kerja sama tim dengan baik sangat dibutuhkan di setiap perusahaan termasuk startup. Di mana di dalam sebuah startup setiap karyawannya diharap dapat aktif saling bekerja membangun perusahaan.

Mereka yang memiliki kemampuan membangun kerja sama tim juga umumnya memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat membuat dengan rekan kerja lainnya. Di mana hal ini akan sangat membantu kelancaran proses kerja.

  1. Fleksibel

Saat mendirikan perusahaan startup, mereka akan melakukan uji coba terhadap model bisnis yang dibuat hingga mendapatkan yang paling tepat. Maka dari itu tak heran jika perusahaan startup merupakan perusahaan yang dinilai dinamis.

Startup bisa bergantinya arah atau model bisnis dalam waktu yang singkat, maka dari itu mereka mengharapkan karyawan yang mudah beradaptasi, fleksibel, dan siap siaga untuk mengikuti alur kerja yang diubah oleh perusahaan.

  1. Multi-tasker

Startup umumnya belum memiliki cukup banyak dana untuk merekrut karyawan dalam jumlah banyak. Terlebih lagi ada beberapa profesi yang sulit ditemukan, sehingga tak sedikit dari mereka yang lebih memilih untuk menunjuk karyawan yang sudah ada untuk mengerjakan hal lain di luar job description awal.

Itulah mengapa, kemampuan multi-tasking termasuk cukup banyak diinginkan oleh beberapa startup.

  1. Kreatif

Tipe karyawan startup selanjutnya kebanyakan merupakan sosok kreatif. Sebagaimana kita ketahui bahwa beberapa perusahaan startup kerap memiliki keterbatasan sumber daya. Akan tetapi dengan kreatvitas yang dimiliki oleh tim, keterbatasan itu tidak menjadi masalah berarti.

 

Dengan kreativitas yang dimiliki, karyawan dapat mengumpulkan ide-ide yang menarik diaktulisasikan bersama tim hingga bisa menjadi model bisnis yang baru.

Tipikal karyawan seperti ini yang banyak dibutuhkan dalam dunia startup, lantaran mampu memberikan inovasi bagi perusahaan.

Tags: Kriteria KaryawanPerusahaan Startup
Bagikan4Tweet3Send
Berita Sebelumya

Kemkominfo Selidiki Aplikasi Azan Dan Shalat Yang Curi Data Pribadi

Berita Selanjutnya

Semakin Pasti Melayani, Lapas Sukabumi Laksanakan Bakti Sosial Serentak di 3 Tempat

Berita Selanjutnya
www.nawacitapost.com

Semakin Pasti Melayani, Lapas Sukabumi Laksanakan Bakti Sosial Serentak di 3 Tempat

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

BERITA TERBARU

Disambangi PKBM Glatik, LPKA Palu Kembali Rayakan Maulid Nabi Bersama Anak-Anak Disabilitas. Foto: LPKA Palu.

Disambangi PKBM Glatik, LPKA Palu Kembali Rayakan Maulid Nabi Bersama Anak-Anak Disabilitas

30 September, 2023
Kolaborasi Dengan Jack Harlow, Jungkook BTS Rilis Single Terbaru ‘3D’

Kolaborasi Dengan Jack Harlow, Jungkook BTS Rilis Single Terbaru ‘3D’

30 September, 2023
LPKA Palu Gandeng PKBM Mulia Kasih Ciptakan Anak yang Berprestasi dan Berahlak. Foto: LPKA Palu.

LPKA Palu Gandeng PKBM Mulia Kasih Ciptakan Anak yang Berprestasi dan Berahlak

30 September, 2023
Kabar Gembira, Menteri LHK Sampaikan Kelahiran Satu Ekor Badak Sumatera di Taman Nasional Way Kambas. Foto: Kementerian LHK.

Kabar Gembira, Menteri LHK Sampaikan Kelahiran Satu Ekor Badak Sumatera di Taman Nasional Way Kambas

30 September, 2023

BERITA TERPOPULER

  • Rekam Jejak Jeffrie Geovanie, Pegawai Bank, Pengusaha Hingga Dewan Pembina PSI

    Rekam Jejak Jeffrie Geovanie, Pegawai Bank, Pengusaha Hingga Dewan Pembina PSI

    1159 dibagikan
    Bagikan 464 Tweet 290
  • Joy Oroh Dilantik Jadi Pj Bupati Sitaro, Pengamat Ingatkan Soal Larangan Mutasi Pegawai

    49 dibagikan
    Bagikan 20 Tweet 12
  • Profil dan Biodata Eep Saefulloh, Konsultan Politik Hingga Jadi Founder Digital Marketing and Solutions

    522 dibagikan
    Bagikan 209 Tweet 131
  • Yasonna Promosi dan Mutasi 120 Pimti Pratama di Kemenkumham

    37 dibagikan
    Bagikan 15 Tweet 9
  • Survei: Ganjar Dinilai Paling Memenuhi Harapan Masyarakat

    33 dibagikan
    Bagikan 13 Tweet 8
  • Kejari Rohul Tahap II Dugaan Korupsi PPAD Kepenuhan Raya Tersangka BHDS Pakai Rompi Warna Ping,

    27 dibagikan
    Bagikan 11 Tweet 7
  • Peringati Hantaru 2023, Kanwil Jatim ATR/BPN terima Penghargaan dari GNPK

    26 dibagikan
    Bagikan 10 Tweet 7

BERITA REKOMENDASI

Kakanwil Kemenkumham Papua Ikuti Sosialisasi Kepmenkumham Pembangunan Integritas. Foto: Kemenkumham Papua.
Hukum

Kakanwil Kemenkumham Papua Ikuti Sosialisasi Kepmenkumham Pembangunan Integritas 

26 September, 2023
Kakanwil Kemenkumham Papua Buka Sosialisasi Pencanangan Kawasan Karya Cipta 2024. Foto: Kemenkumham Papua.
Hukum

Kakanwil Kemenkumham Papua Buka Sosialisasi Pencanangan Kawasan Karya Cipta 2024

26 September, 2023
Menlu RI Retno Marsudi, bertemu dengan Menlu Serbia, Ivica Dačić, di sela-sela rangkaian Pertemuan Menlu ASEAN dan rangkaian KTT ke-43 ASEAN. Foto: Kemlu.
Nasional

Indonesia Dorong Pembetukan PTA dengan Serbia

6 September, 2023
Lirik Lagu Terbaru “Cukup” by Ziva Magnolya
Hiburan

Lirik Lagu Terbaru “Cukup” by Ziva Magnolya

15 September, 2023

KATEGORI

NEWS, POLITIK, HUKUM, NASIONAL, INTERNASIONAL, GAYA HIDUP, AWARD, OLAHRAGA

PRODUK :
NAWACITA TV, NAWACITA AWARD, NAWACITA INSTITUT, NAWACITA SURVEI INDONESIA,
NUSANTARASATU TV, NUSANTARA AWARD, NUSANTARA CSR, CHANNEL99 ASIA

JUJUR - CEPAT - TERPERCAYA
  • Tentang Kami
  • Redaksi
  • Pedoman Media Siber
  • Kontak Kami
Tidak Ada
View All Result
  • HOME
  • NASIONAL
  • HIBURAN
  • OLAH RAGA
  • GAYA HIDUP
  • OTOMOTIF
  • TEKNOLOGI
  • HUKUM
  • EKONOMI
  • POLITIK
  • INTERNASIONAL
  • NAWACITA AWARDS
  • INDEKS

JUJUR - CEPAT - TERPERCAYA

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist