Refleksi Akhir Tahun, Walikota Bekasi dan Wakilnya Evaluasi Kinerja 2020

0
241
Foto : Refleksi Akhir Tahun, Walikota Bekasi dan Wakilnya Evaluasi Kinerja 2020

Bekasi, NAWACITAPOST – Walikota Bekasi, Rahmat Effendi bersama Wakil Walikota Bekasi, Tri Adhianto dan Sekretaris Daerah, Reny Hendrawaty mengumpulkan para Kepala OPD. Tak lain dalam rangka kegiatan olahraga pagi sekaligus refleksi akhir tahun 2020 di Stadion Patriot Candrabhaga Kota Bekasi. Kegiatan refleksi ini ialah mengevaluasi selama tahun berjalan di Tahun 2020 yang akan memasuki tahun baru 2021. Dalam hal ini Walikota, Wakil Walikota dan Sekretaris Daerah mengemukakan hasil evaluasi kerja Perangkat Daerah di Kota Bekasi.

Foto : Refleksi Akhir Tahun, Walikota Bekasi dan Wakilnya Evaluasi Kinerja 2020

Mengawali, Sekretaris Daerah mengungkapkan. “Kita semua satu keluarga dalam lingkup Pemerintah Kota Bekasi, kerja sama tim yang sangat dibutuhkan agar tercapainya kerjaan. Secara terstruktur yang telah dibagi dalam pekerjaannya tanpa melihat ego diri sendiri,” jelasnya. Wakil Walikota Bekasi turut serta memberi sambutan dalam kegiatan rapat refleksi evaluasi kinerja sistem pemerintahan di tahun 2020. Tri Adhianto menyampaikan kepada para pemangku jabatan. Banyak yang harus dievaluasi dari sistem kerja sampai ke tata pengelolaan keuangan di tahun 2020 ini.

BACA JUGA: Habib Rizieq Shihab Terancam Ditetapkan Tersangka, Gubernur Anies Menyusul?

Sedangkan menjelang tahun ke-3 masa jabatan Rahmat Effendi dan Tri Adhianto menyampaikan. Seharusnya sudah rapi dalam menyusun ekonomi kreatif dan efesiensi ekonomi dalam tata kelola pengeluaran keuangan. “Program 100 hari kerja di tahun 2021 harus dapat terealisasi sesuai perencanaan, dari program pembangunan, pendidikan dan kesehatan harus terkodinir dengan baik, karena ini merupakan janji politik kami,” ujar keduanya.

BACA JUGA: Kepala Staf Kepresidenan Moeldoko Terima Nawacitapost

Selanjutnya, Walikota Bekasi memberikan arahan dalam evaluasi kinerja dalam tahun 2020 ini. Walikota mengungkapkan. “Memasuki awal tahun 2020, kita diberi tugas dalam proses penanganan banjir dan pembersihan lumpur pasca banjir. Hal ini ditugaskan dalam pembuatan tim wilayah untuk menangani banjir di wilayah. Memasuki Maret 2020, kita juga ditimpa bencana dunia. Yakni Virus Covid 19 yang menyerang warga. Dalam hal ini kita benar benar lakukan penanganan terbaik di Kota Bekasi,” tuturnya.

BACA JUGA: Nawacitapost Apresiasi Prestasi Sosok KSP Moeldoko

“Dari penyertaan para ASN dan Non ASN yang ikut terjun langsung dalam Pembatasan Sosial Berskala Besar di tiap titik masuk perbatasan Kota Bekasi, sampai saat ini. Tentunya, kita masih terus semangat dalam penanganan ini hingga saat ini. Yang juga dibantu oleh Forkopimda Kota Bekasi,” imbuh Walikota.

Foto : Refleksi Akhir Tahun, Walikota Bekasi dan Wakilnya Evaluasi Kinerja 2020

Kedua, Walikota Bekasi menyampaikan bahwa komunikasi menjadi peran penting dalam bekerja, saling keterkaitan untuk menyelesaikan permasalahan warga ataupun kedinasan. Hingga mengubah dari kata Think Out Of The Box menjadi Think Without Of The Box.

BACA JUGA: Launching dan Sosialisasi Layanan Qris Kospin Jasa Dorong Percepatan Digitalisasi Ekonomi dan Keuangan Daerah

“Untuk para pejabat yang telah diberi amanah di jabatannya, jangan sekedar memenuhi tugas absen saja atau sekedar datang saja. Tapi amanah yang diberikan adalah tanggung jawab penuh dalam bertugas,” ujar Pepen, sapaan akrab Walikota. Beberapa dinas juga disebutkan dalam evaluasi kinerjanya yakni Diskominfostandi yang harus membangkitkan prestasi kembali. Karena Kota Bekaai sempat menjadi terbaik untuk smart citynya.

BACA JUGA: Pilkada 2020 Tidak Signifikan Mendongkrak Konsumsi dan Pertumbuhan

“Sehingga kita perlu evaluasi kembali untuk dapat bersaing kembali di ajang smart city terbaik,” lanjut Walikota. Dinas Tenaga Kerja juga disebutkan untuk memindahkan kantor dari jalan Ahmad Yani di tahun 2021. Karena saat pendemo melakukan orasi di Kantor Dinas Tenaga Kerja, hal itu banyak yang mengeluh mengenai kemacetan total. Sehingga perlu menjadi tahap evaluasi.

Foto : Refleksi Akhir Tahun, Walikota Bekasi dan Wakilnya Evaluasi Kinerja 2020

Mengenai kepegawaian, setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki hak cuti. Sehingga menjadi Hak Asasi Manusia (HAM) bagi para ASN yang dapat mengajukan cuti.  Beberapa point dipaparkan oleh Walikota dan Wakil Walikota Bekasi. Sementara untuk evaluasi kinerja pada tahun 2020, Walikota menyebutkan proses kinerja pada refleksi tahun 2020 mendapatkan angka 70 persen. BIsa disebutkan tidak mengecewakan. Akan tetapi pada tahun 2021 nanti harus lebih ditambah dalam segi kinerjanya. (Adv/Humas/Ayu Yulia Yang)

BACA JUGA: ASTON Priority Simatupang Hotel & Conference Center Hadirkan Paket ‘Bike and Breakfast’ Bagi Penggemar Sepeda