Baca juga: Tingkatkan Kabupaten/Kota Peduli HAM, Kanwil Sulteng Gelar Bimtek Pelaporan Aksi HAM dan Rakor Kab/Kota Peduli HAM Secara Virtual
Giat ini merupakan Safari ITJEN memberikan PMKS untuk mengawal dan menjamin dan memastikan terwujudnya keagungan Kemenkumham. Giat ini menghadirkan Inspektur Jendral Kemenkumham RI (Razilu) Inspektur Wilayah III (Khairuddin) dan Inspektur Wilayah VI (Marasidin) yang turut memberikan penguatan kepada Kanwil Sulawesi Utara dan Kanwil Gorontalo.
Pada kesempatan awal, ITJEN mempersilahkan Kanwil Sulut dan Kanwil Gorontalo untuk memaparkan progres capaian kinerja dan pembangunan zona integritas menuju WBK/WBBM. Mengawali kegiatan Kakanwil memimpin dengan yel-yel agar menyemangati seluruh pokja untuk pemaparan dihadapan ITJEN. Dalam paparannya Kakanwil menyampaikan kepada ITJEN terkait Maskot Kanwil Gorontalo, Nilai Smart DJA, IKPA Kanwil, serta usulan satker dari tahun ketahun yang lolos seleksi TPI dan TPN. Kakanwil berharap nantinya seluruh jajaran akan lolos pada penilaian agar mewujudkan WBK/WBBM di Lingkungan Kanwil Gorontalo. Selain itu Kakanwil juga memaparkan Before dan After pada masing-masing POKJA, Aplikasi Inovasi yang ada d Kanwil Gorontalo dimana Kakanwil berharap dengan adanya Aplikasi tersebut dapat menjadi nilai tambah untuk Kanwil Gorontalo nantinya pada penilaian oleh TPN. Di akhir pemaparan Kakanwil memaparkan terkait penyerapan anggaran Covid-19, serta jumlah pegawai yang terpapar dan pegawai yang telah melakukan vaksin dilingkungan kanwil Gorontalo. “saya bersyukur dikanwil Gorontalo tidak ada yang meninggal dikarenakan Covid dan mari kita berdoa agar covid ini segera hilang dari muka bumi” tutup kakanwil mengakhiri paparannya.
Penguatan selanjutnya diberikan oleh Irwil III yang memaparkan terkait data-data temuan yang belum diselesaikan serta hukuman dinas yang ada di wilayah agar menjadi perhatian bersama, karena hal ini tentunya akan berpengaruh kepada penilaian oleh TPN nanti. Sementara itu Irwil VI menegaskan terkait nomor pengaduan agar diperhatikan dan tidak digunakan selain untuk melayani pengaduan itu sendiri. Selain itu Irwil VI juga berpesan bahwa inkonsistensi akan menjadi tantangan karena banyak ditemukan apa yang dipaparkan tidak sejalan dengan apa yang dilapangan.
Sesi terakhir sekaligus yang di tunggu adalah penguatan serta tanya jawab dengan Irjen. Irjen membawakan materi awal tentang konsepsi integritas. “selalu tepati janji, penuhi perkataan, berani meminta maaf, berkomunikasi secara jujur dan jelas serta senantiasa berkomitmen merupakan sifat yang harus ada pada setiap pemimpin” tegas Irjen. Ditengah paparannya Irjen meminta kepada Kakanwil untuk memimpin seluruh jajarannya untuk menyatakan komitmen untuk membebaskan diri dari perilaku koruptif, serta mengimplementasikan core values ASN berAKHLAK dan senantiasa bekerja sepenuh hati untuk Kemenkumham. Selain itu Irjen memaparkan terkait temuan ITJEN agar segera ditindaklanjuti “segera selesaikan seluruh temuan agar tidak menjadi beban berlarut dan perlu memperhatikan data dukung tersebut agar tidak ada lagi temuan sehingga 100% tuntas. Menutup pemaparannya Irjen berpesan kita selalu responsif menghadapi covid dengan selalu mematuhi protokol kesehatan dan meningkatkan imun tubuh, juga berbagi kepada sesama yang membutuhkan. “sebagai insan pengayoman mari kita berbagi terhadap sesama, karena harta yang dibagikan tidak akan berkurang bahkan hanya akan menambahkan berkahnya. Alam merupakan anugerah tuhan yang memberikan banyak pelajaran tentang keindahan, kasih sayang, kedamaian, kesehatan, Inspirasi, motivasi berbagi dan banyak pelajaran lainnya” tutup Irjen mengakhiri pemaparannya.
(Emrick)
